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金湖分公司黨建廉建指導員成為支局貼心人
吳友松 2022-01-13 江蘇郵電報
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“王勇是我們的黨建廉建指導員,是支局的貼心人,支局的訴求在哪里,王指導員就跟進到哪里。他聚焦支局操心事、煩心事、揪心事,盡心盡力為支局解難題,辦實事,以實際行動回應支局期盼,助力支局加快發展,讓金南支局從縣公司倒數第一名,進入到現在全省前100名。”中國電信金湖分公司金南支局長萬紅亞如是說。

2021年,金湖分公司從支部書記、支委和優秀骨干中選派7名黨建廉建指導員深入一線,明確工作職責、完善工作機制,壓實壓緊重點任務,指導支局生產經營。通過走一線、聽聲音,幫助基層“解難題”,取得了較好成效,金南、前鋒、金北、呂良四個支局綜合排名進入全省前100名。

金湖分公司黨委制定《黨建廉建指導員考評辦法》,明確黨建廉建指導員工作職責表,提倡“三心”:誠心、細心和決心,當好“五員”。以問題為導向,完善考核機制。抓隊伍建設,激發人員活力,將解決一線重點難點問題納入黨建廉建指導員的評價,按照季度進行考評。

黨建廉建指導員圍繞中心工作,著力當好宣傳員、協調員、調研員、指導員和監督員,及時收集一線的問題,提交基層工作指導小結,開展一線員工談心談話,切實有效為群眾“代言”,為一線排憂解難。金湖分公司每月開展黨建主題實踐,聚焦支局發展熱點、難點,黨建廉建指導員全程參與,年底根據黨建聯建指導員業績開展評優評先。黨建廉建指導員不怕苦和累,戰斗在基層第一線,為基層支局營造良好的發展氛圍,讓黨徽在基層熠熠生輝。

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